Relevant du Senior Director International Tax, le Senior Manager Indirect Taxes est pleinement responsable de la stratégie, de la conformité et de la gestion des contentieux en matière de fiscalité indirecte dans plusieurs juridictions. Ce poste couvre la gouvernance de la TVA / GST / taxes sur la consommation et autres taxes indirectes similaires, le pilotage de l'automatisation et des contrôles des risques, ainsi qu'une collaboration étroite avec les équipes Finance, Supply Chain, Commerciales et Technologies afin de soutenir une croissance conforme et efficace. Le candidat idéal possède une expertise approfondie de la TVA européenne et d'autres régimes majeurs, ainsi qu'une solide expérience des chaînes d'approvisionnement complexes et transfrontalières. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Agir en tant qu'expert principal en fiscalité indirecte pour les parties prenantes internes, en pilotant la stratégie et la conformité. - Conseiller sur les chaînes d'approvisionnement et autres transactions commerciales. - Définir, développer et mettre à jour les directives mondiales en matière de fiscalité indirecte ; concevoir et standardiser les processus et contrôles de bout en bout. - Superviser les flux, processus et la conformité en fiscalité indirecte, ainsi que la gestion des risques associés. - Gérer les relations avec les autorités fiscales et les prestataires externes. - Diriger les audits en fiscalité indirecte et résoudre les problématiques de manière efficace. - Développer et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires et pairs internes. - Collaborer étroitement avec l'équipe fiscale, et en particulier avec le Tax Center of Excellence (COE). - Former les parties prenantes internes sur les sujets de fiscalité indirecte et collaborer à travers l'organisation afin de soutenir la prise de décision et l'alignement. - Piloter les améliorations des systèmes, des processus et de la gouvernance. - Suivre l'évolution des réglementations fiscales, anticiper les changements et conseiller sur les risques et opportunités. QUALIFICATIONS : - Professionnel de la fiscalité indirecte disposant de 7 à 10 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un groupe multinational ou d'une grande entreprise, ou expérience équivalente. - Excellente maîtrise des taxes indirectes, et en particulier des règles de TVA européenne (exonérations, triangulation, opérations en chaîne, établissement stable, lieu de taxation) et des principes de fiscalité indirecte transfrontalière. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES : - Connaissance approfondie des tendances réglementaires mondiales en matière de fiscalité indirecte et des exigences de digitalisation. - Capacité à comprendre et accompagner la conception de processus et de contrôles permettant de gérer les obligations de conformité et les risques liés à de grands volumes de données. - Aptitude à prendre en charge des sujets complexes et à résoudre des problématiques. - Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'expliquer des sujets fiscaux complexes à la direction et aux parties prenantes externes avec clarté et impact. - Maîtrise de l'anglais, avec une forte capacité à intervenir et conseiller dans des contextes fiscaux transfrontaliers. - Esprit collaboratif et orienté solutions, avec une approche proactive. - Attitude ouverte et adaptable, appréciant les environnements dynamiques et les défis variés. - Fort esprit analytique, avec une approche structurée et orientée vers le détail. - Connaissance des principes comptables généralement acceptés (US GAAP, IFRS) et des politiques et procédures comptables d'entreprise.