Missions : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'Accueil de Loisirs Périscolaires (A.L.P.). - Participer à l'organisation et à la coordination des activités qui en découlent et accompagner les équipes d'animation. - Mettre en œuvre, pendant les vacances scolaires, le projet pédagogique de l'ALSH en tenant compte des politiques éducatives de la commune de Fabrègues. -Assurer un rôle d'encadrant de proximité en combinant des fonctions de pilotage opérationnel à une présence active sur le terrain pour accompagner les équipes et encadrer les publics accueillis. Activités principales A.L.P. : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'A.L.P. en garantissant la continuité éducative - Concevoir, piloter, évaluer et budgéter les projets d'activités périscolaires en concertation avec les équipes - Garantir la cohérence, la qualité et la conformité réglementaire des activités proposées - Intégrer les enjeux de développement durable et de citoyenneté dans les projets - Encadrer et coordonner les équipes - Assurer la sécurité des publics et le respect des normes d'encadrement et d'utilisation des infrastructures - Gérer le suivi administratif : pointage des présences, transmission des éléments de facturation, suivi des heures du personnel, mise à jour des documents réglementaires - Développer les partenariats avec l'Éducation nationale, les services municipaux (restauration), les associations et les familles - Assurer la communication et la valorisation des actions - Participer à l'encadrement direct des publics et assurer, si nécessaire, des remplacements d'agents d'animation -Participer à la gestion des stocks de matériels pédagogiques et techniques Activités principales A.L.S.H (Mercredis et vacances scolaires) : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif communal - Formaliser, coordonner, évaluer et budgéter les projets d'activités, séjours et stages en concertation avec les équipes d'animation et l'équipe de direction du Pôle Enfance Jeunesse. - Encadrer, animer et accompagner les équipes d'animation ; participer à la gestion RH en lien avec la direction - Organiser et animer les réunions de préparation et de suivi (activités, séjours et stages) - Préparer, diriger et évaluer des séjours dans le cadre d'une démarche coopérative - Transmettre les éléments nécessaires à la gestion administrative et financière de la structure - Assurer ponctuellement le remplacement de la directrice de l'A.L.S.H. et du Secteur Jeunes - Participer à l'encadrement direct des publics - Développer des dispositifs d'information et d'implication des familles. - Promouvoir les démarches d'éco-responsabilité et de citoyenneté au sein des projets. Savoir-faire: - Bonne connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale - Conception, pilotage et évaluation de projets pédagogiques périscolaires en cohérence avec les orientations municipales - Animation d'équipes, conduite de réunions, management adapté et gestion des situations conflictuelles - Analyse des besoins des enfants et des jeunes et adaptation des actions éducatives - Planification et organisation des temps d'animation dans le respect des rythmes et des publics - Développement de partenariats et dynamique de coopération avec les acteurs locaux - Élaboration d'outils de suivi, d'évaluation et de développement du secteur - Identification des besoins en compétences et organisation du service périscolaire. - Connaissance, application et contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité (Code du travail). Savoir-être : - Compétence en animation d'équipe (capacité à fédérer, mobiliser) - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'organisation et d'adaptation - Communication professionnelle et adaptée - Implication Temps de travail annualisé : 31h période scolaire / 45h période de vacances