Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure (H/F) 03 - 10 Kms autour de Montluçon
Offre n° 205RCPG
Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure (H/F)
03 - 10 Kms autour de Montluçon - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
En tant que responsable d'une structure accueillant des tous petits dans un environnement moderne, où le bien être des enfants et les conditions de travail agréables pour les professionnels sont au coeur du projet éducatif - vous aurez pour mission : - Encadrement et animation d'une équipe : organiser et animer les réunions de travail, les plannings, les formations avec les équipes - travailler en collaboration avec les différents intervenants - piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer, repérer et réguler les conflits - veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur - Gestion administrative et financière : gérer les inscriptions, contrats et les pointages des familles - présenter la structure et les projets aux familles - appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement de la structure - veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition - commander les repas - préparer et suivre le budget du service - effectuer le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure - gérer les liens avec les organismes, notamment la CAF et la PMI - Missions pédagogiques : définir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance - participer à l'élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets - observer puis adapter les pratiques aux besoins de l'enfant - participer à l'information et l'accompagnement des familles - organiser les journées pédagogiques et évènements du service fermeture de l'établissement trois semaines en aout et une semaine fin décembre - réunion ponctuelle en soirée- tuilage en début de contrat prise de poste le 04/05/2026 - date limite de candidature le 20 avril 2026 - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération statutaire et régime indemnitaire - CNAS - COS - participation employeur santé et prévoyance labélisée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - EJE -puériculture- infirm puéricult.
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - éducateur jeunes enfants Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - infirmier puériculture /puériculteur Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- maitrise des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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