*** Poste à pourvoir en CDD temps plein du 18/05/2026 au 07/06/2026 *** Sous l'autorité du Chef de Service MJPM/MAD, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Assurer avec responsabilité, sur le plan administratif, l'exercice des mesures dans le respect des règles établies dans la documentation Qualité, la réglementation et dans le cadre de la collaboration assistante/délégué sous le contrôle du chef de service : * suivi des dossiers administratifs durant toute la vie des mesures, * contact avec l'extérieur (personnes protégées, partenaires sociaux, .) notamment en l'absence ou en cas d'indisponibilité du délégué, * bonne coordination avec les autres intervenants internes (délégués, comptables, agents d'accueil, délégués du patrimoine, chefs de service, assistantes, ...) - Connaître et prendre en compte les objectifs et engagements du service pour contribuer activement à leur réalisation, - Respecter les règles «transversales», - Collaborer avec les délégués avec lesquels il/elle travaille - Contribuer à la vie associative de l'association, à ses projets de développement et à la continuité de service. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, - Etre organisé(e) et impliqué(e), - Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, - Etre capable de travailler en équipe, - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, - Savoir rendre compte de son action au chef de service - Savoir restituer l'information, - Avoir une bonne capacité rédactionnelle, - Avoir une grande capacité d'écoute, - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. QUALIFICATION EXIGÉE : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac pro,.) ou d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT,.) - Avoir une expérience professionnelle de 2 ans serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir du 18/05/2026 au 07/06/2026 - Temps complet soit 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurants, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente RÉMUNÉRATION : Rémunération selon la grille "Technicien qualifié" de la CCNT du 15/03/66 Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2039.84 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur » de 238 € incluse) RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines le 27 mars 2026 au plus tard