Le-la chargé-e de mission a pour finalité de coordonner et animer les parcours de santé pluriprofessionnels portés par la CPTS, en cohérence avec le projet de santé et les orientations définies par la gouvernance. Il-elle contribue à la structuration opérationnelle de la mission ACI parcours, à la mobilisation des acteurs du territoire et à la bonne réalisation des objectifs annuels de l'association CPTS. Missions principales Le poste s'articule autour de quatre missions principales : - Coordination et animation des parcours de santé relevant de la Mission 2. D'autres missions ACI pourront être mobilisées en fonction des besoins, - Planification et suivi opérationnel des actions inscrites au plan d'actions annuel, - Mobilisation et animation du réseau d'acteurs pluriprofessionnels, - Contribution à la gestion et à l'optimisation des ressources mobilisées, Activités clés À ce titre, le-la chargé-e de mission est notamment amené-e à : - Concevoir, structurer et actualiser les parcours de santé (ex. personnes âgées, lien ville-hôpital, insuffisance cardiaque), - Organiser et animer des groupes de travail, réunions de coordination et temps d'échange entre professionnels, - Développer une dynamique partenariale, opérationnel et stratégique, avec les acteurs en santé concernés directement et indirectement par les parcours, - Assurer le suivi des actions (planning, avancement, indicateurs, bilans intermédiaires et finaux) - Contribuer à la rédaction des documents de suivi et de reporting (bilans, tableaux de bord, éléments pour la direction et les financeurs), - Travailler en lien étroit avec la direction, le médiateur en santé et les partenaires institutionnels Participer à l'adaptation continue des actions en fonction des besoins du territoire et des retours de terrain. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES Formation : Formation supérieure en santé publique, coordination de parcours, action sanitaire ou médico-sociale appréciée Expérience en CPTS ou en coordination territoriale souhaitée Compétences : - Expérience en coordination de projets ou de parcours en santé - Capacité à animer des collectifs pluriprofessionnels - Compétences organisationnelles et de planification - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et posture de facilitateur-rice CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat CDD de 6 mois (évolution vers CDI) - Temps de travail : 70% ou 100% - Poste basé sur le territoire de la CPTS (Uzes/Remoulins/Saint-Quentin) - Télétravail partiel possible (nombre de jours à déterminer) - Rémunération : - 2344€ brut / mois (pour un volume de 24h hebdomadaire, selon expérience) - 3419€ brut / mois (pour un volume de 35h hebdomadaire, selon expérience) - Déplacements ponctuels à prévoir pour l'animation des parcours, prévoir des réunions en soirée (prise en charge des frais de déplacement), permis B - Disponibilités ponctuelles en soirée afin d'animer les réunions de la CPTS.