Nous recherchons un Technicien FAO pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans la cadre de la fabrication de modules propulsifs à haute technologie, vous êtes en charge de la préparation à l'usinage de composants mécaniques sur machines à commandes numériques. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Étudier la mise en place des éléments à usiner sur la machine à commande numérique, * Étudier et définir les outils nécessaires à l'action d'usinage, * Définir les stratégies d'usinage selon le descriptif des opérations proposé par le service méthodes / industrialisation, * Rédiger les notices de phase d'usinage en précisant le positionnement de départ d'usinage, les outils, les programmes, les moyens de contrôles et les points d'arrêts, * Élaboration des programmes d'usinage à commandes numériques à l'aide du logiciel FAO TOP SOLID, * Simuler les programmes établis à l'aide du logiciel de simulation NC SIMUL, * Optimiser les coûts de développement et de réalisation du produit. De formation Bac+2 à Bac+3 avec une spécialisation en mécanique ou usinage, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste de technicien FAO. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * utilisation de l'outil FAO Topsolid * utilisation de logiciel de simulation d'usinage (idéalement NC SIMUL) * usinage, fraisage, tournage * mécanique générale Rigoureux et autonome, vous possédez un bon relationnel vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs techniques. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche