Responsable du Dévt des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F)

Responsable du Dévt des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX

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Offre n° 205RFBN
Responsable du Dévt des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F)

92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 19 mars 2026

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d'Organisation, d'ESN, d'Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode. Nous recherchons pour notre Client : Acteur Majeur dans le domaine de la Fonction Publique - dans le cadre de son développement - pour sa Direction du Développement et des Partenariats, un/e Responsable du Développement des Marchés Santé et Prévoyance collectives (H/F) Issy les Moulineaux (92) De Formation BAC + 4 à BAC + 5 (Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou formation supérieure), vous possédez 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de l'Assurance - notamment dans le développement commercial en Assurance collective de personnes. Vous possédez une excellente connaissance du marché et contribuez au développement de la structure sur le collectif. La connaissance du Marché de la Fonction Publique et des Etablissements publiques serait un plus. Rattaché/e au Directeur du Développement et des Partenariats, vous avez pour mission : . la contribution à la définition de la stratégie de l'Entreprise en matière de développement sur les marchés des secteurs de la Santé et de la Prévoyance collective ainsi que sur des opportunités stratégiques liées à la Protection sociale complémentaire des Fonctionnaires . l'animation et le management du Service . des missions de prospection et de conclusion de nouveaux contrats s'intégrant dans la stratégie commerciale . les relations avec les Partenaires courtiers en santé collective ainsi que la Mutuelle Partenaire en Prévoyance collective . le suivi opérationnel de l'activité . la participation à l'analyse du marché, de la veille concurrentielle, du suivi et de la détection des Appels d'Offres . des missions de prospection et de développements de nouveaux contrats . la participation au suivi, à la mise en place des contrats et à la négociation des montages contractuels Vous êtes autonome, possédez un bon relationnel ainsi que des capacités de négociations. Vous êtes rompu aux relations avec des Partenariats de haut niveau. Organisé, créatif, vous possédez le sens du résultat et avez de véritables qualités de leadership. Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf RES 297 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.1 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ROZEOR TALENTS

1 ou 2 salariés


Il est nécessaire de maîtriser la Vente par téléphone en B to B : le média « téléphone » sera votre outil de travail à 90 % de votre temps. Une approche dynamique et un tempérament commercial. Un très bon relationnel vous permettant de nouer un contact de qualité durable tout en réalisant vos objectifs. Des qualités d'écoute, de ténacité et de persévérance et le sens de l'organisation sont nécessaires pour réussir à ce poste. Une expérience du secteur de la Santé sera un plus.

Voir la page employeur

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