Offre n° 205RFDT
Chauffeur PL/SPL H/F
95 - TAVERNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, un chauffeur PL/SPL à TAVERNY - 95150 en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans . Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine.- Réalisation de tournées régulières avec horaires stables - Missions ponctuelles (transport de containers 20' et 40') - Conduite de véhicules avec remorques décaissables (si expérience) - Aucun chargement / déchargement à prévoir - Pas de découché - Possibilité de travail en relais (échange de remorque) - Horaires variables : - Journée : 11h / 12h30 / 14h30 - Soirée (tournées régulières) : 19h / 19h30 - Nuit : 21h - 06h - Postes à pourvoir en Île-de-France (plusieurs sites : Taverny, Gennevilliers, Aulnay, Nanterre, sud Paris, etc.) - Taux horaire : 12,43 EUR brut - Majoration de nuit : +20% - Prime : +5% si plus de 50h de nuit / mois Selon les besoins, vous interviendrez sur différents types de prestations, allant de la réalisation de tournées régulières à la conduite de véhicules avec remorques décaissables, en passant par des missions ponctuelles telles que le transport de containers. Aucun chargement ou déchargement ne sera à prévoir, et il n'y aura pas de découché. Vous aurez la possibilité de travailler en relais, avec des horaires variables en journée, soirée et nuit. Le taux horaire proposé est de 12,43 EUR brut, avec une majoration de +20% pour les heures de nuit et une prime de +5% si vous effectuez plus de 50 heures de nuit par mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) - Permis C ou CE + FIMO/FCO à jour - Expérience en conduite exigée - Sérieux, ponctualité et autonomie - La connaissance des remorques décaissables est un plus - ADR apprécié mais non obligatoire - Vous devez être à l'aise avec le transport de tout type de marchandises (y compris alcool ou produits alimentaires spécifiques) Le candidat idéal pour ce poste devra être titulaire du permis C ou CE avec la FIMO/FCO à jour, justifier d'une expérience en conduite, faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'autonomie. La connaissance des remorques décaissables serait un atout, et la détention de l'ADR serait appréciée mais non obligatoire. Il est essentiel d'être à l'aise avec le transport de tout type de marchandises, y compris des produits spécifiques tels que l'alcool ou les produits alimentaires.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
1 ou 2 salariés
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