Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2026. Description du poste Vos missions principales seront de contribuer au : - Pilotage de la performance : Maintien des tableaux de bord journaliers et analyse de la performance (CA, efficience, coût d'obtention de la qualité, etc.) - Contrôle interne : Suivi des consommations manuelles, des modifications de commandes, etc. - Amélioration continue : Contrôle de fiabilité des données de production dans nos systèmes d'information Profil : Vous préparez un Master contrôle de gestion, Master comptabilité/contrôle/audit. Vous maîtrisez les outils Microsoft (Excel, Outlook, ...) et avez une connaissance si possible de SAP. Vous avez un Anglais de niveau intermédiaire. Compétences souhaitées : - Recherche constante d'amélioration - Analyse critique - Organisé(e), Structuré(e) - Esprit d'équipe, qualité relationnelle - Respect des règles et procédures Informations complémentaires : Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance. Indemnité forfaitaire de transport, titres restaurants. Vous vous reconnaissez parmi ces points ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation, dans laquelle vous préciserez le type de contrat proposé par l'école ainsi que le rythme de l'alternance.