Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) 84 - VIOLES
Offre n° 205RHKX
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)
84 - VIOLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
La mairie de Violès recherche un(e) animateur(trice) extrascolaire pour Juillet 2026 suite à l'ouverture du centre de loisirs durant les vacances d'été. Vous aurez à travailler avec une équipe motivée et dynamique. Compétences attendues : → Mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique pour un public de 3 à 11 ans. → Gestion d'une journée : journée type : temps d'accueil, temps libre, activités, repas (travail pédagogique autour de l'alimentation), temps libre, temps calme, sieste (pour les maternelles), activités, goûter, temps d'accueil. →Assurer un accueil adapté et sécurisé, dans le respect de la réglementation, pour les enfants sur tous les moments de la journée. → Flexibilité. →Travail en équipe. Contrat et horaires de travail : Poste Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) de mai à fin juillet 2026. À prévoir 2 jours de prépa d'activité en mai ou en juin. Diplômes Tous les diplômes permettant l'encadrement des enfants dans le cadre ACCEM, BPJEPS, BAFD, BAFA, CAPAEPE... Une expérience minimum dans ce cadre de métier est souhaitée. Rémunération Rémunération à la journée de 110€ net par jour. Si vous êtes intéressé envoyer vos CV et lettre de motivation : →Par courrier : Mairie de Violès Service périscolaire Cours Rigot 84150 Violès →Par mail : enfance.jeunesse@violes.fr Entretien prévus fin Avril (du 28 au 30 Avril 2026)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 110€ NET PAR JOUR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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