Notre crèche multi-accueil dispose de 18 places et d'un relais petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure de la crèche multi accueil Vos missions seront de : * Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels : - Assurer l'entretien des locaux, des surfaces et des jouets en respectant les procédures de nettoyage et de désinfection - S'assurer du choix et du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits - Vérifier la quantité et la date de péremption des produits - Assurer la gestion des stocks * Laver le linge et les vêtements : - Nettoyer le linge et les vêtements - Vérifier l'état d'hygiène de la literie et des locaux - Désinfecter les literies régulièrement * Participer au service de restauration : - Appliquer les protocoles du plan de maitrise sanitaire (transport, stockage, remise en température, service des repas, gestion des excédents) - Participer à l'agencement des locaux et du matériel - Contribuer à la surveillance des enfants lors des repas, appliquer les principes d'intervention pédagogique déterminés pour les temps de repas. Votre profil Qualités requises : - Connaissances des règles d'hygiène et des règles de tri - Esprit d'équipe - Disponibilité - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Discrétion et réserve Formation requise : - Diplômes attendus : Niveau - CAP Petite enfance, Restauration, CAP de propreté et d'hygiène.. Expériences requises : - Expériences dans le secteur de la petite enfance et/ou la restauration collective nécessaires - Bonne connaissance de la fonction publique territoriale Vos avantages : - Bonne humeur garantie et travail d'équipe - Etablissement adhérent au CNAS - Participation à la prévoyance et à la mutuelle Conditions de recrutement - Type de poste : Remplacement CDD du 04/05/26 au 31/07/26 - CDD mi-temps - Temps de travail : mi-temps : en alternance 2 jours/semaine (lundi mardi) ; 3 jours/semaine (lundi-mardi-mercredi) - Salaire : Rémunération selon grille statutaire - Prise de poste envisagée pour le : 04/05/2026 - Les entretiens prévus le : 28/04/2026 - Attestation d'honorabilité exigée : Demande à déposer sur le site honorabilité.social.gouv.fr à l'aide des identifiants France Connect - ATTENTION : L'attestation d'honorabilité sera à fournir par le candidat le jour de l'entretien de recrutement Votre candidature est à envoyer avant le 18/04/2026 avec CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site