Auxiliaire de Vie H/F

Auxiliaire de Vie H/F 92 - SCEAUX

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Offre n° 205RJCB
Auxiliaire de Vie H/F

92 - SCEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 19 mars 2026

"Dans le cadre de la semaine du soin et de l'accompagnement" #JOBDATING LE 2 AVRIL 2026 à 9H30 dans les locaux de l'entreprise situés au 144 AVENUE DU GENERAL LECLERC 92330 SCEAUX# Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : AMBITIEUX(SE) : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Profil Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :) Compétences Rigoureux, Empathique, Écoute, Capacité d'adaptation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail par roulement
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide famille - Auxiliaire de Vie ou Titre ADVF

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Gestion de comportements difficiles
  • Gestion de la confidentialité
  • Gestion des médicaments
  • Gestion du stress
  • Habillage / déshabillage du patient
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Pathologies du vieillissement
  • Planification des activités
  • Protection des personnes
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Prévention des chutes
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Surveillance des symptômes
  • Techniques d'assistance aux personnes âgées
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

Logo de l'employeur PRO SENIORS

PRO SENIORS

20 à 49 salariés


PROSENIORS est spécialisé dans les services à domicile auprès des personnes dépendantes depuis 2008. Nous intervenons dans deux métiers : l'aide à domicile en prestataire et mandataire et le transport accompagné. PROSENIORS est présent dans 10 départements avec plus de 400 collaborateurs. Notre approche du métier réside dans le soutien et l'accompagnement des intervenants dans ce secteur, avec qui nous entretenons une relation pérenne basée sur le respect et le professionnalisme.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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