L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours et la bientraitance. Dans le cadre de son dispositif intégré d'accueil de fratrie, l'association l'Espérance recherche deux postes à temps plein et un poste à 50 % de surveillants de nuit pour sa maison d'enfants à caractère social ( 9 enfants accueillis) sur la commune de LUMES. Une attestation d'honorabilité est obligatoire avant toute candidature. cf site honorabilité.social.gouv.fr Sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle jeunesse et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission - d'assurer la sécurtié des biens et des enfants accueillies -- Accueillir et prendre en charge les mineurs confiés dans le cadre de l'accueil collectif des fratries - Construit une stratégie éducative adaptée et collégiale avec l'équipe plurisciplinaire Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle. Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le surveillant de nuit assure une relation éducative dans la continuité de l'équipe de jour Il veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles à accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement) - Organisation logistique (entretien du logement, du linge) dans la continuité de la journée - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (énurésie, petit-déjeuner, habillage.) - Gestion des situations de nuit dans le respect des procédures (santé, intrusion, troubles du sommeil) en lien avec l'astreinte - Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences - Participe aux réunions d'équipe Il ou elle doit contacter le chef de service ou le chef d'astreinte à tout moment en lien avec la prise en charge des enfants (maladie, accident, intrusion, fugue, violence, incendie.) et notamment en cas de difficultés afin d'adopter la meilleure conduite à tenir. SAVOIR Connaissance des problématiques de la protection de l'enfance Position éducative adaptée Secret professionnel et partage d'information à caractère secret SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL Planifier les activités au regard des besoins en impliquant les enfants Evaluation des situations individuelles et collectives Guider les enfants dans les actions du quotidien SAVOIR ETRE Sens de l'écoute Discrétion Capacité à travailler en équipe Bientraitance