Un Chef de Service (H/F) 51 - BEZANNES
Offre n° 205RKML
Un Chef de Service (H/F)
51 - BEZANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Pour les services à domicile du pôle enfance, situé à BEZANNES Sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations du projet Associatif global, le Chef de service sera chargé de : - Suivre et élaborer des projets individuels d'accompagnement ; - Assurer le Management fonctionnel de l'équipe éducative et sa coordination, et valide les variables de paie mensuellement de ses équipes ; - Engager la mise en œuvre des recommandations de la HAS ; - Gérer les ressources humaines des services concernés (planifier le temps de travail sur le service et en assurer le suivi, procéder aux entretiens professionnels, organiser le recrutement des contractuels, et les accueillir sur le service) ; - Elaborer et concevoir le projet de service, en assurant l'organisation et le fonctionnement du service ; - Être l'interface entre la direction, les équipes, les usagers et les familles ; - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des personnes handicapées ; - Devoir garantir la prise en charge de l'enfant, en fonction du Projet d'établissement et de son projet personnalisé. Profil et Compétences : - Titulaire d'un diplôme de niveau CAFERUIS ou équivalent ; Master 2 MOSS / MUS ; Un article 40 est envisageable - Compétences dans le management d'une équipe pluridisciplinaire ; - Connaissance de la personne porteuse de TSA, DI et/ou polyhandicap ; - Expérience dans des fonctions de coordination, d'animation et de management de projet ; - Forte aptitude à un travail en équipe de cadre de direction ; Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement - Temps plein : 1ETP - Forfait jours Date de prise de poste souhaitée : 30 mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3067.60 Euros sur 12 mois
- Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - Master 2 MOSS/MUS Caferuis Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise confirmée de l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Qualités organisationnelle et relationnelleCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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