Le Case manager est garant du parcours de soin des patients qu'il a en référence (programme REPEPS). Sa mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et de direction et du Projet institutionnel de la Clinique Missions : -Suivi du PPS de chaque patient selon le suivi systématique et les échelles définis sous forme de consultation individuelle en interne ou d'accompagnement extérieur -Animation et Participation aux ateliers de groupe du programme (Programme Famille, éducation thérapeutique.). -Planification et Participation aux consultations de suivi -Réalisation du suivi médicamenteux et traitement retard si besoin -Entretien et lien téléphonique avec les proches (parents le plu souvent) -Coordination avec les acteurs des projets et des soins des patients -Réception et analyse des demandes d'admission pour le programme REPEPS -Participation aux missions communes et de coordination avec la plateforme Psychose Emergente -Communiquer avec les réseaux spécifiques (médicosocial, formation, emploi, sanitaire, associatifs.) -Participer aux réunions hebdomadaires de synthèses clinique -Participer à la qualité et gestion des risques de ce parcours -Tracer dans le Dpi les actes réalisés et participation à la coordination autour des courriers. -Participer à la coordination des admissions de la plateforme psycho émergente -Favoriser l'engagement du patient et sa famille dans les soins et la construction d'une relation thérapeutique collaborative -Assurer et évaluer l'état clinique et fonctionnel globale du patient, comme clinicien de premier recours -Évaluer régulièrement les risque auto et hétéro-agressifs -Etablir un plan de gestion de crise avec le patient, son entourage, facilement accessible à tous -Évaluer les besoins et fixer des objectifs avec le patient -Construire et actualiser un plan de soin personnalisé cohérent avec les besoins -Organiser et faciliter l'accès aux soins : préparation des séjours et des étapes de prise en charge, ateliers, démarches, intervention familiale ; gestion et optimisation de l'aval des prises en charge -Assurer une psychoéducation individuelle intégrée et participer aux ateliers groupaux -Promouvoir le rétablissement du patient, son intégration sociale et la restauration d'une trajectoire normale de développement : aide à la recherche d'un logement, d'un travail, d'une formation, d'activités occupationnelles -Contrôler l'information et le soutien du patient et de son entourage, -Encourager l'observance et évaluer l'efficacité et la tolérance du traitement et de son évolution -Prévenir et intervenir sur les comorbidités, les difficultés de personnalités -Participer et développer des prises en charge de groupe autour des habiletés sociales, psychoéducation, groupe motivationnel -Assurer les accompagnements extérieurs (évaluation du quotidien et autonomie, démarches médicosociale visant le rétablissement, assurer la continuité entre les services ) -Favoriser le lien ville- hôpital -Accompagner les patients dans leurs projets de sortie Durée du travail - Temps plein sur 5 jours travaillés - Amplitude journalière : 9h à 17h Salaire / positionnement - Salaire selon la convention collective de la FHP et selon la valeur du point supérieur à celle de la FHP telle que pratiqué à la Clinique d'Aufréry - Positionnement en tant que THQ-a (entrée de grille 267) - Salarie d'entrée de grille : 2933.79€ brut (précarité et CP inclus) - Mutuelle 80% de prise en charge le cas échéant Formation requises / Compétences / Qualités professionnelles - Diplôme d'Etat d'infirmier - Actualisation des connaissances et des pratiques en psychiatrie - Justifier d'une pratique suffisante dans les unités de soins - Justifier d'une pratique suffisante en HDJ et rôle référent - Expériences ou diplômes pertinents : Education Thérapeutique, entretien motivationnel, addictologie, réinsertion psychosociale, prise en charge familiale, TCC,.