Chargé.e de Gestion & Recrutement (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 205RLYF
Chargé.e de Gestion & Recrutement (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion et recrutement qui évoluera sous la responsabilité du Responsable d'Agence et participera activement à la performance et au dynamisme de l'agence. Véritable pilier de l'agence, vous interviendrez sur des missions variées mêlant gestion administrative, recrutement et relation clients. Vos missions Gestion administrative & opérationnelle Établissement des contrats de mission et DUE dans le respect de la réglementation Gestion administrative des intérimaires : dossiers, feuilles d'heures, paie, attestations Saisie et suivi des heures, facturation et recouvrement Participation à la dématérialisation des process et à la bonne tenue administrative de l'agence Contribution aux activités annexes de DPS SERVICES Recrutement & délégation Recueil et analyse des besoins clients Rédaction et diffusion des annonces Sourcing et préqualification des candidats Conduite d'entretiens et proposition de profils Organisation et suivi des délégations d'intérimaires au quotidien Relations partenaires Développement et animation des relations avec les acteurs de l'emploi (missions locales, France Travail, écoles, etc.) Utilisation et optimisation des job boards Le profil recherché Profil recherché Vous aimez les environnements dynamiques et polyvalents Vous avez un intérêt pour le secteur de l'intérim Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel La connaissance des logiciels Tempo / Banco est un atout Une première expérience en agence d'intérim ou en gestion administrative/recrutement est appréciée Une préférence pour les environnements et entreprises à taille humaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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