Formateur en Insertion Professionnelle (Valoriser Son Image) H/F -Créteil et Vitry sur-Seine CDD - 30 245 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : - Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité - Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) - Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. - Développez et valorisez les savoir-être professionnels. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. - Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) - Produisez des livrables (rapport, notes, documents) - Insufflez une dynamique positive au sein du groupe - Mobilisez les recruteurs locaux dans le but de créer des évènements en agence durant lesquels les bénéficiaires se mettent en situation d'entretien avec des recruteurs. - Personnalisez chaque parcours - Collaborez avec des experts pluridisciplinaires Votre talent s'exprime par... - Votre Bac+2 ou équivalent - Votre expérience probante en formation/coaching - Vos super-pouvoirs : - Écoute - Leadership - Adaptabilité - Autonomie - Passion pour l'animation - Travail d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement épanouissant - Rémunération : 30 245€ brut annuel sur 12 mois - Temps de travail 36h30 - 9h à 17h30 du lundi au jeudi et 9h à 16h30 vendredi - Mobilité à 50% sur le site de Créteil et de Vitry sur-Seine - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours d'actions associatives/an - Plan d'épargne retraite Evoluez avec nous - Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne - Une mobilité géographique possible - Des missions diversifiées - Un parrainage personnalisé Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle