AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 31 - VILLENOUVELLE
Offre n° 205RMVC
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
31 - VILLENOUVELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
L'équipe de la micro-crèche Un Petit Bout de Nous recherche un nouveau membre d'équipage ! Nous sommes une crèche accueillante et bienveillante, où le bien-être des enfants et la qualité de notre accompagnement sont au cœur de nos priorités. Si vous souhaitez rejoindre une structure avec des locaux agréables où chaque enfant est accueilli avec soin, chaque membre de l'équipe est reconnu et que vous êtes motivé(e) à vous investir pleinement, nous serions ravies de vous rencontrer ! La date d'embauche est flexible en fonction de vos disponiblités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'état Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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