Contrôleur de gestion - Puteaux La Défense (H/F)

Contrôleur de gestion - Puteaux La Défense (H/F) 92 - PUTEAUX

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Offre n° 205RMVQ
Contrôleur de gestion - Puteaux La Défense (H/F)

92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mars 2026
Employeur handi-engagé

Contrôleur de gestion F/H en CDI - Puteaux (La Défense) Filiale d'un grand groupe d'intérim, notre société est spécialisée dans les services RH à forte valeur ajoutée : coaching, assessment, accompagnement de la transformation, recrutement, support aux RH. Dans un environnement en croissance et en transformation, nous renforçons notre équipe Finance et recrutons un Contrôleur de gestion F/H afin d'accompagner le pilotage économique de l'activité. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, les responsables opérationnels et le contrôle de gestion Groupe. Vos missions au quotidien Clôtures et pilotage financier - Participation aux clôtures mensuelles (suivi des charges, provisions, analyses des écarts réel/budget/prévision) - Contribution aux processus budgétaires et de reforecast - Fiabilisation des données financières et respect des normes et procédures Groupe Analyse et reporting des coûts de structure - Prise en charge des analyses et reportings des coûts de structure - Suivi des charges fixes et variables, identification des leviers d'optimisation - Mise en place et amélioration d'indicateurs de pilotage pertinents Contrôle de gestion sociale / masse salariale - Analyse détaillée de la masse salariale (salaires, charges, effectifs, turnover) - Capacité à analyser et décortiquer une paie - Maîtrise des saisonnalités de la masse salariale : o Congés payés et provisions associées o Impact des augmentations salariales sur la provision CP o Provisions de bonus et variables o Effets des entrées/sortiesInteraction étroite avec les équipes RH et paie Répartition et allocation des coûts - Gestion et suivi des répartitions de coûts par services et par Business Unit - Définition et mise à jour des clés de répartition - Analyse de la rentabilité par activité / BU - Aide à la prise de décision pour les opérationnels Accompagnement du business - Rôle de business partner auprès des responsables opérationnels - Production d'analyses ad hoc - Participation à l'amélioration des outils, processus et reportings Profil recherché - Bac +5 (école de commerce, université, DSCG ou équivalent) avec spécialisation finance / contrôle de gestion - Niveau d'anglais : Fluent (minimum) Expérience - 3 à 6 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans : o Les services o Les environnements RH, conseil, intérim ou formation - Une expérience en contrôle de gestion sociale est fortement appréciée Compétences techniques - Solides compétences en analyse financière et contrôle de gestion - Bonne compréhension de la masse salariale et des mécanismes de paie - Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) - Aisance avec les outils de reporting / ERP (la connaissance d'outils Groupe est un plus) Vos atouts pour ce poste : - Rigueur, fiabilité et sens de l'analyse - Capacité à vulgariser les chiffres et à dialoguer avec des interlocuteurs non financiers - Autonomie et esprit d'initiative - Curiosité, esprit critique et orientation solutions - Bon relationnel et goût du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Package Premium - Rémunération attractive : 50k€ brut annuel - RTT - Tickets restaurant (60% employeur) - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite - Transport : 75% pris en charge - Formation continue personnalisée - Accords de télétravail Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact stratégique (10 min) 2. Vision RH approfondie (45 min en visio) + Echange en anglais en fin d'entretien 3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

TINGARI


Mme Lyvia JEAN-BAPTISTE

Voir la page employeur

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