Agent de soins (H/F)

Agent de soins (H/F) 50 - PICAUVILLE

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Offre n° 205RMVS
Agent de soins (H/F)

50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mars 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Au sein d'un EHPAD de 56 places permanentes (dont 16 en accueil dédié aux personnes vieillissantes présentant des pathologies psychiatriques avec troubles psycho-comportementaux envahissants), vous : Accompagner les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagère Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée Vous souciez de la bientraitance des résidents et alerter sur les situations à risque

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon la Convention Collective 51

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

ETABLISSEMENT DE SANTE

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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