Moniteur d'atelier (H/F) 61 - MORTAGNE AU PERCHE
Offre n° 205RNBL
Moniteur d'atelier (H/F)
61 - MORTAGNE AU PERCHE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
L'Association ASPEC, située à Mortagne-au-Perche, recrute un Moniteur d'Atelier (H/F) Floriculture/Maraîchage pour son ESAT, avec une mission spécifique d'encadrement de l'atelier Floriculture et espaces verts. (Si vous n'avez pas toutes les expériences et les compétences requises, merci de ne pas répondre). Missions Principales : En tant que Moniteur d'Atelier floriculture, vous encadrerez des travailleurs en situation de handicap cognitif ou neurologique dans le cadre d'activités de production et de vente. Vos missions incluront : - Accompagnement des travailleurs : Encadrer et accompagner des travailleurs souffrant d'épilepsie ou de lésions cérébrales, en tenant compte de leurs spécificités médicales et cognitives. Adapter les postes de travail pour répondre aux besoins particuliers des travailleurs, en veillant à leur sécurité, en particulier en cas de crises d'épilepsie ou de difficultés liées à leurs lésions cérébrales. Assurer un suivi régulier et individualisé pour favoriser leur progression professionnelle tout en respectant leurs rythmes et capacités. Apporter un soutien psychologique et technique pour surmonter les difficultés liées à leurs handicaps. - Gestion de la production : Organiser et planifier les activités de floriculture (semis, plantations, entretien, récolte) Encadrer les chantiers internes et externes, entretien paysager, création de massifs Gérer le matériel, les fournitures et veiller à leur bon état de fonctionnement Assurer le respect des délais et de la qualité des prestations Assurer la vente et les commandes - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, éducatives et sociales pour garantir un accompagnement global des travailleurs, en prenant en compte leur état de santé et leurs besoins spécifiques. Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individualisés pour suivre l'évolution de chaque travailleur. - Relations extérieures et développement : Participer à la recherche de nouveaux chantiers et clients (collectivités, entreprises, particuliers) Contribuer à l'image de qualité et de fiabilité de l'ESAT dans ses prestations Représenter l'atelier lors d'événements locaux ou de visites de partenaires Compétences recherchées : Aptitude à encadrer et accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre de production. Capacité à gérer les projets personnalisés et à adapter les postes de travail en fonction des contre-indications médicales et psychologiques. Compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. Connaissances techniques en floriculture et maraîchage Maîtrise de l'écrit, des outils informatiques et du suivi administratif des activités. Compétence dans l'élaboration de devis et la gestion de stocks. Capacité à gérer les conflits et à maintenir une ambiance de travail sereine. Qualités relationnelles, d'écoute et d'animation. Profil recherché : Formation : Moniteur d'atelier ou BAC Pro minimum, idéalement dans un domaine technique (Floriculture, Horticole) ou dans l'accompagnement médico-social. Expérience : Une expérience dans le secteur médico-social, notamment dans l'accompagnement de personnes atteintes d'épilepsie ou de lésions cérébrales, serait un atout. Compétences : Capacité à encadrer des travailleurs ayant des besoins spécifiques, en particulier des personnes épileptiques ou cérébrolésées. Bonnes compétences organisationnelles pour planifier et ajuster le travail en fonction des capacités individuelles. Aptitude à intervenir en cas de crise d'épilepsie ou de situations de stress liées aux handicaps neurologiques des travailleurs. Qualités personnelles : Empathie, patience et sens de l'écoute pour répondre aux besoins des travailleurs handicapés. Capacité à gérer des situations complexes et à réagir face à des crises d'épilepsie. Rigueur dans l'application des protocoles de sécurité et des exigences de production.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En atelier
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Rémunération : Selon la convention collective 66 et en fonction de l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - domaine medico socialCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Horticulture
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Association ASPEC
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://assoaspec.fr/
Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère. Internat de quinzaine : horaires coupés et 1 week-end sur 2 travaillé.
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