Vous interviendrez sur le terrain et en lien direct avec les propriétaires pour garantir le respect des standards de qualité et soutenir le développement d'une offre d'hébergement qualitative, authentique et performante. Missions principales : Suivi qualité des hébergements selon le référentiel Gîtes de France : Planifier et organiser en autonomie des tournées de visites sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées, en optimisant les déplacements. Contrôler la conformité des hébergements au référentiel qualité : vérification sur site, réalisation de photographies, évaluation des équipements. Accompagner et conseiller les propriétaires sur les améliorations à apporter à leur hébergement. Mettre à jour les descriptifs et annonces des hébergements sur la base de données. Rédiger les comptes rendus de visite et assurer le suivi administratif des dossiers. Classement des meublés de tourisme selon le référentiel Atout France : Réaliser les visites de classement dans le respect de la procédure établie. Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif des classements. Conseil aux propriétaires : Apporter un accompagnement personnalisé sur leur activité de location (positionnement tarifaire, aménagement, valorisation de l'offre). Présenter et promouvoir les services proposés par Gîtes de France, lors des visites sur le terrain et par téléphone. Profil recherché : Formation ou expérience dans le secteur du commerce, tourisme, de l'hébergement ou du développement territorial ou de l'audit qualité. Sens de l'organisation, autonomie dans les déplacements et rigueur administrative. Aisance relationnelle et goût pour le conseil et l'accompagnement individuel. Sensibilité à la photographie et à l'aménagement. Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, base de données, etc.). Permis B indispensable (nombreux déplacements dans le département). Conditions & Avantages : Poste basé à Tarbes. CDD de 12 mois (35 heures/semaine) Planning : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Rémunération : selon compétences et expérience, suivant la Convention Collective des Organismes de Tourisme. Une formation avant embauche sur le poste est prévue.