Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 205RPBG
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat adulte relais. Ce dispositif vise à renforcer le lien social dans les quartiers prioritaires, en s'appuyant sur des personnes engagées, proches du terrain, pour mener des actions de médiation, d'animation et de soutien auprès des habitants. Ce contrat s'adresse aux personnes de plus de 26 ans, sans emploi (ou en sortie de contrat d'insertion), résidant en quartier prioritaire. Il offre l'opportunité de s'impliquer concrètement dans des projets utiles au territoire, tout en développant ses compétences professionnelles. Seules les candidatures répondant à l'ensemble de ces critères pourront être étudiées. > « Faire Compagnie » : Un réseau d'entraide basé sur le principe du « don contre don ». L'objectif est de créer du lien entre voisins sans stigmatiser les bénéficiaires, en favorisant une médiation et une communication fluide. >U Tropique : Un projet innovant de réaménagement de la place du « U » qui se trouve devant le Centre social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs locaux et la référente de projet pour concevoir et mettre en œuvre ce nouvel espace aux côtés des habitants. >Jardins partagés : Un espace collectif réunissant une quinzaine de jardiniers, visant à favoriser le lien social, l'écologie urbaine et la participation citoyenne à travers des actions d'animation. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous serez en lien direct avec les habitants pour faire vivre les projets et créer du lien dans le quartier. Vous aurez un rôle important de médiation et d'animation, en allant à la rencontre des habitants, en facilitant les échanges et en encourageant les initiatives solidaires (entraide entre voisins, échanges de services.). Vous participerez à l'animation de temps collectifs variés : ateliers, rencontres intergénérationnelles, actions de quartier, mais aussi activités autour des jardins partagés avec un groupe d'une quinzaine de jardiniers. L'objectif est de favoriser la participation, la convivialité et l'implication des habitants. Vous les accompagnerez dans la gestion des espaces collectifs, notamment les jardins partagés (organisation, règles de vie, entretien), et contribuerez aux actions menées dans le cadre du projet U Tropique pour rendre le cadre de vie plus vivant, accueillant et sécurisé. Vous serez en lien avec les partenaires et l'équipe pour faire circuler l'information, valoriser les actions et mobiliser largement autour des projets. Un suivi régulier de vos actions sera attendu, avec des retours sur le terrain pour adapter au mieux les actions. Enfin, vous veillerez à maintenir un climat serein, en intervenant si besoin pour désamorcer les tensions et favoriser le dialogue entre habitants. Compétences et Qualités Recherchées : >Sens des responsabilités et esprit d'initiative >Excellente capacité à travailler en équipe >Qualités d'écoute et de communication >Créativité et rigueur dans l'organisation >Aptitude à gérer les conflits de manière constructive >Sensibilité aux enjeux environnementaux et au travail avec les habitants Profil requis pour pouvoir postuler au contrat adulte relais : >Avoir plus de 26 ans >Être sans emploi (ou sortir d'un contrat d'insertion) >Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans, indispensable pour les déplacements en minibus dans le cadre des missions. Date de prise de poste : Dès le 15 avril 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1992.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensionsCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'amélioration du cadre de vie localCette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Créer une relation de confiance
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Règles et consignes de sécurité
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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