Contrat à pourvoir du 01/07/2026 au 02/11/2026 En lien avec le Directeur du Pôle Habitat et Services et la Cheffe de Service, l'Animateur 1ère catégorie coordonne et évalue les actions éducatives. A ce titre, vous aurez pour missions de: - Conduire une action d'accompagnement auprès des personnes accueillies dans l'objectif de contribuer au développement et/ou au maintien de l'autonomie, des capacités cognitives et de leurs compétences - Favoriser l'intégration et la sociabilisation des personnes accueillies - Co-construire les Projets Personnalisés avec la personne accompagnée, ses proches et l'équipe éducative, être force de proposition et en assurer la cohérence. - Être l'interlocuteur des familles et/ou des représentants légaux dans le cadre de la mise en œuvre du projet - Être une personne ressource auprès de l'équipe éducative - Participer aux réunions avec l'équipe et à l'analyse des pratiques professionnelles pour améliorer le service rendu et le suivi du parcours - Effectuer un reporting régulier auprès de la Cheffe de Service et de la Coordinatrice - Décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance dans ses pratiques professionnelles au quotidien - De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement ; de tracer les interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes : événements indésirables, plaintes et réclamations... - Connaitre et/ou de s'approprier les recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques - Collaborer avec les autres professionnels ou services impliqués auprès des personnes accompagnées dans le cadre des pratiques de réseau et de partenariat. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Permis B et véhicule - Qualités attendues : communication, écoute, organisation, facultés d'adaptation et ouverture d'esprit, aptitude au travail en équipe et en autonomie, respect des principes de neutralité, de confidentialité et de bienveillance - Capacités d'initiative, relationnelles et capacités de réflexion et de remise en question de ses pratiques professionnelles - Capacités rédactionnelles Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1 862,70 € euros brut / mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : TARBES et lieux de vie des personnes accompagnées - Organisation du temps de travail : 35h