Technico-Commercial (H/F)

Technico-Commercial (H/F) 50 - Saint-Lô

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Offre n° 205RSZM
Technico-Commercial (H/F)

50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mars 2026

Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des clients au comptoir et au téléphone - Réaliser la définition, l'étude, la conception et la vente de composants et systèmes électrohydrauliques - Gérer le stock du magasin - Assurer le développement du chiffre d'affaires par la mise en place d'actions commerciales et le démarchage des clients et prospects

Type de contrat
Intérim - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Salaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Technico-commercial Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
  • Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entrepriseCette compétence est indispensable
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
  • Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RAS 570

1 ou 2 salariés


Mme LUDIVINE BENOIT

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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