Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) en CDD à 100%, pour rejoindre notre unité de consultations HDJ, spécialisé en neurologie et orthopédie. Le besoin porte sur le remplacement d'un arrêt maladie, avec une opportunité d'évolution vers un CDI. Le/La secrétaire sera responsable du suivi des consultations et des soins pour les patients en neurologie et orthopédie : Missions principales: - Accueil et prise en charge des patients - Gestion des dossiers patients administratifs et médicaux informatisés - Organisation des rendez-vous et des consultations - Rédaction de comptes rendus et mise à jour des dossiers - Collaboration avec les équipes médicales et administratives Horaires et équipe : 8H15-15H45 du lundi au vendredi. Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime d'ancienneté à compter de 43.33 € brut à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime de fin d'année - Prime SEGUR de 206 € brut - Prime de technicité de 75 € brut Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy! Formation et/ou qualification : Titre professionnel de Secrétaire / Assistant médico-social reconnu au RNCP niveau IV Connaissances particulières requises : - Maîtrise du vocabulaire médical et de la langue française - Maitrise de l'informatique et bureautique : WORD, EXCEL, Windows - Connaissance et intérêt pour le domaine de la santé - Expérience avec les systèmes de gestion des données administratives des patients Qualités professionnelles requises : Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation Niveau de responsabilités : - Respect du secret professionnel - - Respect de la confidentialité - Respect du règlement intérieur de la Clinique. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.