Directeur / Directrice d'hypermarché 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 205RVCN
Directeur / Directrice d'hypermarché
75 - Paris (Dept.)
Publié le 19 mars 2026
Description du Poste : Nous recherchons un Directeur d'Hypermarché (H/F) dynamique et expérimenté pour diriger notre hypermarché. Vous serez responsable de la gestion globale du magasin, de l'équipe, et de la satisfaction de nos clients. Vous devrez assurer la rentabilité du magasin tout en maintenant un haut niveau de service. Missions Principales : Gestion Globale du Magasin : Assurer la gestion opérationnelle et stratégique de l'hypermarché. Superviser les activités quotidiennes et garantir le bon fonctionnement de tous les services. Mettre en place et suivre les objectifs de vente et de performance. Management d'Équipe : Recruter, former et encadrer les équipes de vente et de gestion. Organiser les plannings et répartir les tâches de manière efficace. Motiver et évaluer les performances des collaborateurs. Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget du magasin. Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives si nécessaire. Optimiser les coûts et maximiser les profits. Relation Client : Garantir un niveau élevé de satisfaction client. Mettre en place des actions pour fidéliser la clientèle. Traiter les réclamations et résoudre les problèmes des clients de manière efficace. Gestion des Stocks et des Approvisionnements : Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements. Travailler en collaboration avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits. Optimiser la rotation des stocks et minimiser les pertes. Respect des Normes et Réglementations : Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Assurer la conformité du magasin aux réglementations en vigueur. Profil Recherché : Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. Capacité à analyser des données financières et à prendre des décisions stratégiques. Bonnes compétences en communication et en relation client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- LeadershipCette compétence est indispensable
- OrganisationCette compétence est indispensable
- Rigueur Cette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Employeur
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