CDD 1 mois - Référent enfants confiés (H/F) - CDAS de Combourg (H/F) 35 - COMBOURG
Offre n° 205RVXX
CDD 1 mois - Référent enfants confiés (H/F) - CDAS de Combourg (H/F)
35 - COMBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
L'agence départementale du pays de ST-Malo recrute un.e travailleus.e social.e enfants confiés dans le cadre d'une mission temporaire d'un mois (possiblement renouvelable). La mission serait à effectuer dès que possible au sein du Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) du pays de Combourg situé square Emile Bohuon. Découvrez les missions d'un CDAS en visionnant le reportage suivant : https://youtu.be/xkh-_xzLgzQ N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien ! Votre future responsable enfance famille, Emilie JAN, vous accueillera au sein d'une équipe ASE de 4 référent.es enfants confiés, 2 gestionnaires ASE et 2 travailleuses sociales en aide éducative et familiale globale pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : 1 - Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire, médicale 2 - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle 3 - Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil mis en œuvre par les établissements accueillants des enfants 4 - Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l'enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives 5 - Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat Vous pouvez découvrir plus spécifiquement le métier en visionnant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SNPyYcA21mc - Mode de recrutement : contractuel CDD - Déplacements très fréquents - Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS - Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels - Avantages du poste : éléments de rémunération incluant différentes primes dont la prime SEGUR Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec : - au sein du CDAS : les conseillères techniques, la psychologue, l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux, l'équipe administrative, - les services de l'Agence départementale du Pays de St-Malo, - la direction enfance-famille du Pôle Education égalité citoyenneté et notamment la mission assistants familiaux, - les partenaires et acteurs locaux. L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services Connaissances - Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à la protection de l'enfance, aux droits des personnes et à l'action sociale des familles. - Maitrise de la conduite des entretiens individuels. - Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales. - Bonne pratique des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) Formation : Diplôme d'état obligatoire d'assistant.e de service social et/ou d'éducateur.trice spécialisé.e et/ou d'éducateur de jeunes enfants et/ou de conseiller en économie sociale et familiale Aptitudes requises Vous êtes : - organisé.e et rigoureux.se dans le suivi des procédures. - à l'aise avec les écrits. - doté.e de qualités relationnelles, d'écoute
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ES ou EJE Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DE ASS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Favoriser le développement personnel à travers des activités structuréesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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