CAVISTE - VENTE DE VINS (H/F) 71 - PRISSE
Offre n° 205RXKC
CAVISTE - VENTE DE VINS (H/F)
71 - PRISSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Nous recherchons un(e) caviste expérimenté / Responsable cave & bar à vin (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre une cave à vin dynamique disposant d'un espace dégustation (licence débit de boissons). Notre établissement propose une large sélection avec plus de 2 000 références de vins (tranquilles et effervescents) ainsi qu'environ 500 références de spiritueux. Vos missions - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Vente et mise en valeur d'une large gamme de vins et spiritueux - Service et animation du bar à vin (dégustations, accords) - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements - Relation fournisseurs - Participation active à la sélection produits - Organisation et animation d'événements (dégustations, soirées à thème) Profil recherché - Expérience indispensable en cave, bar à vin ou commerce spécialisé - Bonne connaissance des vins et spiritueux - Excellent relationnel et sens du conseil - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Appétence pour l'animation et le contact client - Une expérience en service/bar est un réel atout Conditions Contrat : - Temps de travail : 39 heures / semaine - Horaires à partager : lundi au samedi 9h30 - 13h00 / 15h00 - 19h00 - Rémunération : o 12,50 € brut / heure (base évolutive selon profil) o Évolution rapide possible en fonction des compétences et de l'implication o + primes annuelles entre 500 € et 2 000 € o + possibilité de rémunération complémentaire liée à l'organisation d'événements Ce que nous proposons - Un poste à responsabilités au sein d'une cave à forte diversité de produits - Une activité complète : vente, conseil, dégustation et animation - De réelles perspectives d'évolution salariale - La possibilité de développer des événements et d'augmenter sa rémunération - Un environnement convivial au cœur du vignoble bourguignon Candidature Merci d'envoyer par mail votre CV +LETTRE MANUSCRITE AVEC MOTIVATION
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Primes conventionnelles plus exceptionnelles
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance des vins et accords mets-vinsCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteillesCette compétence est indispensable
- Types de cépages (ampélographie)Cette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché du vin
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Intégrer des vins biologiques dans l'offre
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le client
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
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