Le SIDR gère deux établissements intercommunaux d'accueil jeunes enfants situés à Fraisses et Unieux. Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, vous assurez sur la crèche de Fraisses (18 berceaux) : - pour mi-temps, la fonction de direction : l'activité administrative, l'organisation de l'accueil des enfants et des parents, la gestion et le management opérationnel du personnel ; - pour mi-temps, la fonction d'EJE : l'élaboration et la mise en œuvre du projet de fonctionnement, la coordination des projets d'activités, la participation aux besoins physiologiques et affectifs de l'enfant, l'accompagnement des parents dans l'éducation de leur enfant. MISSIONS ET ACTIVITES: -Définition du projet d'établissement : participer à l'analyse des besoins des familles, négocier les moyens de la mise en œuvre des projets... -Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents: veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles... -Coordination, gestion et management de la structure d'accueil: assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe, plannings, réunion d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation... -Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités : participer à l'analyse des effets et des impacts des projets au regard des objectifs, animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques... -Rôle sanitaire à l'échelle de la crèche : assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité globale de l'établissement et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques... PROFIL RECHERCHE: -Expérience en crèche sur des fonctions de direction ou d'encadrement -Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée -Connaissance de la réglementation liée à la petite enfance -Maîtrise des outils informatique et bureautique -Savoir communiquer, dialoguer, écouter... QUALITES RECHERCHEES: Souplesse, adaptabilité, avoir le sens du travail d'équipe, capacité à fédérer, respect de la confidentialité, être rigoureux AVANTAGES sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire santé.