Mission principale L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui organisationnel, administratif et logistique auprès de la direction. Il/elle contribue au bon fonctionnement de l'activité en facilitant la gestion quotidienne et la coordination des informations. Activités principales - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de la direction -Organisation des réunions (planification, convocations, comptes rendus) -Gestion des appels, courriers et e-mails -Rédaction de documents (notes, rapports, présentations) -Suivi des dossiers administratifs et confidentiels -Organisation des déplacements professionnels (réservations, logistique) -Interface entre la direction et les interlocuteurs internes/externes -Classement, archivage et gestion documentaire -Suivi de certains projets ou dossiers spécifiques Compétences requises Savoirs : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Excellentes capacités rédactionnelles Bonne connaissance des techniques administratives Savoir-faire : Organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en autonomie Discrétion et respect de la confidentialité Gestion du stress et des délais Savoir-être : Rigueur et sens du détail Excellent relationnel Réactivité et adaptabilité Sens du service