Offre n° 205SBVW
Assistant achats F/H
01 - Thil - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mars 2026
Notre client basé à Thil et reconnu pour son expertise industrielle sur mesure recherche son Assistant(e) Achats F / HRESPONSABILITES PRINCIPALES : ? Passer les commandes d'achats en fonction : 1) Des minima de stocks 2) Des demandes d'achats liées à des commandes spécifiques soit en négoce, soit en fabrication, soit en petit outillage et emballages. ? Négociation des prix, appels d'offres. ? Recherche d'éventuels nouveaux fournisseurs. ? Gestion des stocks avec inventaire physique en fin d'année et inventaires informatiques chaque trimestre. ? Réception informatique des commandes ? Relance des délais fournisseurs ? Suivi des litiges fournisseurs ? Suivi du transport pour les importations en lien avec le service logistique COMPETENCES REQUISES ? Niveau BTS ? Connaissance gestion des stocks ? Connaissance d'un ERP idéalement CEGID PMI. ? Connaissance d'EXCEL. ? Bon niveau en anglais écrit et oral QUALITES REQUISES ? Doit savoir gérer les priorités ? Réactivité, flexibilité ? Bon niveau de communication avec les fournisseurs mais aussi avec les collègues de travail (car poste en relation avec tous les services de l'entreprise) CONDITIONS : ? Salaire : 2400EUR à 2500EUR brut sur 13 mois (suivant expérience) ? Type de contrat : CDI ? Statut : Non cadre ? Horaire : 7h/ jour et 35h /semaine ? Poste à pourvoir dès que possible Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Analyser les données des tableaux de bord - Elaborer des tableaux de bord - Enregistrer les données d'une commande - Définir des besoins en approvisionnement - Négocier des prix - Négocier des délais de livraison - Préparer les processus d'achats - Réaliser un appel d'offres - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Analyser une réponse à un appel d'offres - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Communication - Négociation - Process et procédures d'achats - Techniques commerciales Réactivité - Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
3 à 5 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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