Assistant(e) administratif(ve) (H/F) 80 - MARTAINNEVILLE
Offre n° 205SJSB
Assistant(e) administratif(ve) (H/F)
80 - MARTAINNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Le Service de Remplacement de la Somme recherche pour un de ses Partenaires sur le territoire de Martainneville sa ou futur "Assistant Administrative". Il/elle est le garant de la facturation client et du bon suivi du stock de matière. Il/elle assure une polyvalence avec sa collègue de l'accueil et entrées/sorties de matières. MISSION I - Facturation clients et suivi des matières Au quotidien : - Suivi des contrats de vente, vérification des prix - Création des bons de livraisons informatiques après récupération des BL papier - Editer et contrôler les factures - Envoi aux clients, classement En fin de mois : - Récapitulatif mensuel des stocks pour la compta matière - Calcul des prix moyens matières - Transmission de statistiques (FESTAL, assurances) - Suivi des dossiers TNA et étoupes MISSION II -Accueil et entrées / sorties de matières Pour la partie accueil physique : - Assure l'accueil physique, renseigne, oriente ou accompagne les visiteurs et adhérents de la coopérative. - Réceptionne les appels téléphoniques, « filtre »et transmet en tenant compte des plannings des collaborateurs, oriente vers les interlocuteurs concernés. Prend et transmet les messages éventuels. - Vente aux particuliers Pour la partie entrées / sorties de matières - Pèse les camions à l'entrée et à la sortie - Oriente les chauffeurs et informe ses collègues des entrées - Etablit le bon de livraison (papier), le CMR, les transmet au chauffeur et au client - Transmet le carnet des bons de sorties ainsi que les bons de pesées à la comptable pour facturation - Transmet au client le bon d'enregistrement : par mail ou via le chauffeur (graines) MISSION III - Participe à la gestion administrative et assure une polyvalence - Assure diverses tâches de secrétariat, diverses tâches administratives - Se forme et s'informe. Communique et rend compte de son activité au directeur et à la RAF - Polyvalence avec ses collègues en cas d'absences de celles-ci - Capable de s'adapter au changement lié aux évolutions de logiciel en cours et au développement de la coopérative LES MOYENS A DISPOSITION Matériels : Ordinateur, logiciels spécifiques (SOGI et K- net / Kerhis - Géofolia) - Outils bureautique LE PROFIL Savoir Faire : Connaissances, Compétences et Expérience - Bac +2 orientation Assistant gestion PME/ PMI- 1ère expérience souhaitée- Connaissance du milieu agricole est un plus - Connaissances de base en comptabilité - Aptitudes rédactionnelles et orthographe - Aptitudes pour les chiffres - Maitrise de l'outil informatique : Pack office (Word, Excel, PP), internet, Outlook, SOGI, K-net Savoir Etre : Aptitudes et Comportements - Sens relationnel / Ecoute - Sourire/ sens de l'accueil - Aisance à l'oral / Courtoisie - Diplomatie - Sens de la communication - Sens de l'organisation / gestion des priorités - Esprit d'équipe et d'entreprise ++ - Discrétion/ confidentialité - Ouverture d'esprit/curiosité - Autonomie - Rigueur - Réactivité/disponibilité- Flexibilité - Esprit d'analyse - Humilité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Convention collective agricole
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI - Assistante Gestion PME / PMI Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Modalités d'accueilCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Renseigner, mettre à jour une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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