Chef de projet (H/F)

Chef de projet (H/F) 44 - NANTES

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Offre n° 205SKJF
Chef de projet (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

Nantes (Lycée Eugène Livet) Prise de poste : 1er avril 2026 / Contrat de projet sur 5 ans Quotité : 100% Rémunération : Selon grille indiciaire - SFT possible selon situation familiale Avantages : Télétravail partiel possible - Accès à l'association d'œuvres sociales (type CSE) LE CONTEXTE DU PROJET Le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) d'Excellence est lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) "Compétences et Métiers d'Avenir" (CMA), volet formation du plan d'investissement France 2030. Ce projet d'envergure vise à accélérer la transformation des compétences pour répondre aux enjeux de la ville durable à travers quatre axes majeurs : Une transition numérique plus durable : développement du processus de travail collaboratif autour du BIM, utilisation du jumeau numérique des ouvrages, robotisation . De nouveaux modes constructifs plus durables : formation à la modernisation des chantiers par le biais de modules complémentaires et de nouvelles techniques de réalisation, formation au développement durable dans la construction (exemple : matériaux biosourcés, réemploi, recyclage) . Une animation du projet sur le territoire : recrutement de ressources, moyens de communication accrus, pilotage et coordination des différentes actions . Des dispositifs d'attractivité et de valorisation : mise en place d'un démonstrateur de « transition énergétique », mise en place d'un laboratoire pédagogique pour la création de contenus pédagogiques (exemple : maquettes.), création d'un laboratoire pédagogique « Habiter demain » qui sera consacré à l'espace architectural des édifices, de la filière des quartiers, des villes et des territoires pour l'avenir du cadre de vie . VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chef(fe) de projet, vous assurez le pilotage global des actions financées par France 2030, de l'ingénierie pédagogique au suivi du tableau de bord. Pilotage et Coordination Stratégique (Gouvernance FBCA Excellence) : Piloter le déploiement opérationnel des actions sur le territoire et animer les instances de décision. Fédérer et coordonner l'écosystème composé d'établissements d'enseignement, de formation, d'entreprises, d'associations et de collectivités pour la bonne exécution des actions. Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) ainsi que le compte-rendu auprès des instances nationales de France 2030 et des partenaires d'après le référentiel d'évaluation du projet. Mise en œuvre et déploiement des actions du projet FBCA Excellence : Assurer une veille des compétences clés pour les métiers de demain de la filière afin d'adapter le projet aux évolutions Coordonner l'ingénierie de modules spécifiques destinées aux équipes pédagogiques du réseau et organiser les journées de formation pour permettre la formation continue des enseignants et formateurs. Coordonner la conception d'outils et d'actions pour attirer les jeunes, les femmes et les profils en reconversion vers les métiers et formations du secteur. Des interventions dans des organismes de formation ou dans des forums font partie de la mission. Collaborer avec les acteurs de l'orientation et de l'emploi pour promouvoir les filières du secteur en Pays de la Loire. Représenter le Campus et le projet « FBCA Excellence » lors d'événements publics et contribuer à la communication (notamment digitale) du projet sur les forums et salons. VOTRE PROFIL Expertise et expérience Bac+2/3 minimum en ingénierie de projet et/ou développement territorial Une expérience significative (3 ans minimum) dans l'animation de réseaux et/ou la gestion de projets partenariaux Une bonne connaissance des procédures administratives, budgétaires et/ou des dispositifs de formation professionnelle est souhaitée Compétences clés Solides capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles Capacité à fédérer des acteurs

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Entre 1934.65 € brut et 2476.16 € brut, sur 35 h

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GRETA LOIRE-ATLANTIQUE

250 à 499 salariés


Mme Camille GUYON

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