Votre rôle consistera à : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille client en identifiant les besoins en recrutement des entreprises industrielles. - Gérer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, évaluation, entretiens et suivi des candidats. - Assurer un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement optimal - Contribuer à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs commerciaux et en participant aux stratégies de développement. Pourquoi nous rejoindre Vous bénéficierez également d'un CRM et d'outils de sourcing performants, ainsi que d'une formation initiale et continue sur le monde du recrutement. Horaires : 8h30-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au vendredi, avec une astreinte un samedi sur deux de 8h30 à 14h00 (rémunérée : 50EUR bruts). Pour le poste de consultant de recrutement (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études correspondant à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent avec idéalement 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous aimez le challenge, le contact humain? - Vous avez une forte capacité de négociation et aimez prendre des initiatives? - Dynamique et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation. - Une connaissance du secteur de la grande distribution serait un vrai plus !