Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 205SMSS
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Qui sommes-nous ? Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement et la gestion de personnel pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vos missions: Rattaché(e) à l'agence, vous intervenez sur : L'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients Le recrutement : sourcing, tri de CV, entretiens, inscriptions La gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DPAE, visites médicales.) Le suivi des missions intérimaires La gestion des relevés d'heures et des éléments variables de paie La relation avec les clients et les intérimaires Le suivi des formations et habilitations Profil recherché: Formation en Ressources Humaines ou administratif (Bac à Bac+2/3) Une première expérience en RH ou en agence d'intérim est un plus Organisation, rigueur et sens du service Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : CDI / CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience +prime lié à la performance de l'agence + Prime d'intéressement annuelle Tickets restaurant de 13€/jour travaillé Mutuelle entreprise & véhicule de service Poste basé à Rodez
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Salaire fixe selon expérience Variable lié à la performance de l'agence + Prime d'intéressement annuelle Tickets restaurant de 13EUR/jour travaillé Mutuelle entreprise & véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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