Responsable Méthodes et Process (H/F)

Responsable Méthodes et Process (H/F) 47 - Boé

Postuler à l'offre Responsable Méthodes et Process (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Méthodes et Process (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Méthodes et Process (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205SPYY
Responsable Méthodes et Process (H/F)

47 - Boé - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mars 2026

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boé (47) - Contrat : CDI Cadre Forfait 218 jours - Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous êtes garant de la mise en œuvre, de l'optimisation et de la fiabilisation des procédés d'assemblage de cartes électroniques (CMS et/ou traversant). Vous pilotez l'industrialisation des nouveaux produits et vous veillez à l'amélioration continue des performances industrielles. Pour cela, vos principales missions seront : Industrialisation des produits : - Piloter l'introduction de nouveaux produits en production (NPI) - Définir les gammes de fabrication et les dossiers techniques - Participer à la conception produit (DFM / DFA) - Assurer le transfert R&D → production - Valider et qualifier les procédés et les moyens de production Méthodes & Process : - Définir, optimiser et standardiser les procédés d'assemblage - Rédiger les instructions de travail et modes opératoires - Mettre en place et suivre les indicateurs process (TRS, rendement, taux de rebut) - Gérer les AMDEC process (PPAP) Amélioration continue : - Identifier et piloter des actions d'amélioration (Lean, Six Sigma) - Réduire les coûts de production et les temps de cycle - Améliorer la qualité et la robustesse des procédés - Participer à la résolution de problèmes (8D, QRQC) Support à la production : - Apporter un support technique aux équipes de production - Former les opérateurs et techniciens aux procédés - Participer aux analyses de non-conformités Gestion des équipements : - Définir les besoins en moyens industriels - Participer aux choix et à l'implantation des équipements - Collaborer avec la maintenance pour la fiabilité des machines Profil recherché : Issu(e) d'une formation initiale en électronique et/ou en industrialisation, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire dans le secteur de l'électronique. Vous maîtrisez les procédés d'assemblage électronique (CMS, brasage, vernissage, enrobage) et avez une bonne connaissance des normes IPC. Vous possédez un niveau avancé dans la mise en œuvre des outils Lean et Qualité. Doté(e) de solides capacités d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à résoudre efficacement les problématiques. Apprécié(e) pour votre leadership, vous savez prendre des décisions, fédérer les équipes et collaborer efficacement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers ainsi qu'avec les outils bureautiques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H10/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Employeur

INOVELEC INDUSTRIE

100 à 199 salariés


Mme Pauline Chapeyron

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Chef de Bureau d’Études Structure et Charpente H/F

    47 - Tonneins

    Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Expertise reconnue de 60 ans dans la charpente bois ✅ Environnement technique stimulant avec un outil industriel moderne ✅ Équipe structurée et ambiance...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Alternant chef de projet Process (H/F)

    47 - Sainte-Colombe-en-Bruilhois

    Au sein d'une équipe de 20 gourmands, tu animeras des projets de développement et d'optimisation de process dans le secteur des plats cuisinés : des spécifications jusqu'à la montée en cadence en...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Responsable Bureau d'études Construction Bois H/F

    47 - Agen

    Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Expertise reconnue de 60 ans dans la charpente bois ✅ Environnement technique stimulant avec un outil industriel moderne ✅ Équipe structurée et ambiance...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Responsable BE H/F

    47 - Villeneuve-sur-Lot

    Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Expertise reconnue de 60 ans dans la charpente bois ✅ Environnement technique stimulant avec un outil industriel moderne ✅ Équipe structurée et ambiance...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.