L'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) recrute un : Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé ou Aide-soignant (Maitresse de maison diplômée) (H/F) Ce poste s'inscrit dans une démarche, issue du travail mené autour du projet de service de l'UHR. Il est mis en place à titre expérimental afin de renforcer le cadre de vie des résidents, soutenir les équipes en place et favoriser le développement des thérapies non médicamenteuses, essentielles au sein de l'unité. L'UHR est une unité qui accueille, dans un secteur dit fermé, 13 résidents présentant des troubles psycho-comportementaux empêchant leur hébergement au sein d'un EHPAD. La prise en charge de ces résidents est séquentielle, sur une durée maximale d'un an. Ils doivent ensuite être réorientés vers des structures plus adaptées une fois leurs troubles stabilisés. La prise en charge consiste en la mise en place de thérapies non médicamenteuses adaptées ainsi qu'en l'ajustement des traitements, dont les objectifs sont de stabiliser les troubles, voire d'en entraîner la diminution. MISSONS PRINCIPALES : Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Soins et accompagnement quotidien : o Réaliser 2 toilettes le matin en collaboration avec l'équipe soignante - Structuration de la vie de l'unité : o Accompagner l'équipe dans l'organisation du quotidien o Mettre en place des événements (anniversaires, ateliers thématiques.) o Assurer le lien avec les activités proposées au sein de l'EHPAD - Animation et thérapies non médicamenteuses : o Participer à la co-construction et à l'animation d'ateliers thérapeutiques o Mobiliser les compétences et centres d'intérêt des résidents et des professionnels o Favoriser la mise en place de TNMP à partir d'activité thérapeutiques - Projet personnalisé : o Contribuer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) o Assurer le suivi des objectifs définis - Vie quotidienne de l'UHR : o Participer à l'organisation des repas thérapeutiques o Prendre part à l'entretien courant o Accompagner les résidents dans la mise en place de la table et autres actes de la vie quotidienne o Favoriser leur participation et leur stimulation - Fin de journée : o Aider aux couchers en soutien des aides-soignants o Participer au rangement du matériel et des équipements o Réalisation de transmissions ciblées CONDITION DE TRAVAIL : - Temps de travail : journées de 8h30 sur une amplitude de 10h30 - Organisation : travail en cycle avec 1 week-end sur 2 travaillé - Poste à caractère expérimental et évolutif - Salaire selon profil et compétences PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État Aide-Soignant (DEAS) avec qualification de maîtresse de maison - Obligatoire - Intérêt pour l'accompagnement en UHR et les troubles cognitifs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, créativité et capacité d'initiative - Appétence pour les approches non médicamenteuses TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD - Temps complet - Date de prise de fonction : A partir de mai 2026