EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 38 - COUBLEVIE
Offre n° 205SQJV
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
38 - COUBLEVIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI à temps plein. Si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Les profils Educateur Spécialisés H/F, Accompagnant Educatif et Social H/F, BPJeps H/F, Licence Staps Sport adapté ou équivalent seront étudiés si diplômés. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun et offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de l'éducateur spécialisé coordinateur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Accompagner un résident en 1 pour 1 selon l'emploi du temps établi - Professionnel privilégié pour être le référent éducatif du résident - Connaître et appliquer les postures éducatives, la fiche de prévention active, les objectifs du PPI du résident - Assurer le quotidien et la sécurité du résident : repas, toilettes, habillage, déplacements, . - Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis / Donner des repères de temps et d'espace - Contribuer au développement des acquis par des propositions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Possibilité de passer la main sur l'accompagnement pour prendre en charge un autre résident, un autre professionnel pendra la place du renfort Autres activités : - Participer aux APP, temps de réunion, transmissions, réunions pluridisciplinaires. - Aider à la surveillance du collectif et aux actions qui permettent le déploiement des activités. - Accompagner les autres résidents de l'unité - Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par l'équipe, le psychologue référent et/ou le chef de service. - Maitriser les postures éducatives et des fiches de prévention actives des autres résidents de l'unité - Distribuer par délégation de l'infirmière les traitements médicaux - Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) - Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe - Faire face aux urgences et venir en appui de l'équipe pour aide à la contenance d'un résident en trouble - Rédiger des écrits, transmissions du travail au quotidien (activités, troubles.) - Assurer un lien avec les familles/tutelles Surveillance d'unité lors des transmissions d'équipe Profil recherché : - Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé - Vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires - La connaissance dans le domaine de l'autisme sera appréciée. - Vous savez gérer les situations de crise des personnes suivies et savez observer, rendre compte et analyser les situations éducatives. - Capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles, force de proposition, sens de la confidentialité et discrétion, expérience en coordination d'équipe souhaitée, - Vous êtes titulaire du permis B. Modalités pratiques : - Lieu de travail : Coublevie ; - Horaires de travail : cycle de 2 semaines : Semaine A : mercredi 10h-20h - jeudi 10h-20h - vendredi 10h-20h Semaine B : Mardi 9h-20h - Mercredi 10h-20h - Samedi 10h-20h - Dimanche 11h-20h - Rémunération : coefficient 446 de la CCN66 + prime des métiers socio-éducatifs. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- + reprise d'ancienneté (hors prime dimanche, JF)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - AES, STAPS, BPJEPS, BAC+3 sport adap Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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