Aide-soignant (H/F) 21 - ARNAY LE DUC
Offre n° 205SRLQ
Aide-soignant (H/F)
21 - ARNAY LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Nous recherchons pour l'établissement d'ARNAY-LE-DUC, une.e aide-soignant.e, pour un CDD, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. CDD de 1 mois, potentiellement renouvelable. Prise de poste dès que possible. Temps plein Vos missions : DISPENSER DES SOINS DE PREVENTION, DE MAINTIEN, DE RELATION ET D'EDUCATION A LA SANTE RELEVANT DU ROLE PROPRE INFIRMIER, SOUS SA RESPONSABILITE ET EN COLLABORATION AVEC LUI, AFIN DE PRESERVER ET RESTAURER LA CONTINUITE DE LA VIE, LE BIEN-ETRE ET L'AUTONOMIE DE LA PERSONNE ACTIVITES SPÉCIFIQUES - Accueil de la personne soignée et de son entourage - Accompagnement des patients dans leurs besoins quotidiens - Identification et réalisation des soins d'hygiène et de confort d'une personne - Prise en compte des attentes - Appréciation de l'état clinique de la personne - Evaluation de la compréhension des informations dans une relation d'aide - Communication fiable, pertinente et précise des informations nécessaires à la continuité des soins - Commande et participation à la distribution des repas - Contribution à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Gestion des commandes hôtelières - Utilisation des techniques d'entretien spécifiques aux établissements sanitaires - Accueil, encadrement et accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels - Participation à des groupes de travail s'inscrivant dans les projets de service COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Recherche, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : - Respect du secret professionnel et des règles de déontologie - Respect des règles et des modes de transmissions au sein de l'unité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et à se positionner - Capacité à se remettre en question et à s'auto évaluer - Maintien du niveau de compétences - Respect de la hiérarchie - Respect du cadre réglementaire - Diplomatie - Adaptabilité Diplômes requis : - DPAS ou DEAS / expérience appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DPAS / DEAS Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOSPICES CIVILS DE BEAUNE
500 à 999 salariés
Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités.
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