Offre n° 205SRQQ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

27 - ST GEORGES MOTEL - Localiser avec Mappy

Publié le 20 mars 2026

NACTIM recherche pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à SAINT GEORGES MOTEL (proche de DREUX), un Aide-soignant H/F, pour des remplacements réguliers en intérim. Vous intervenez au sein d'un établissement qui accueille 45 adultes polyhandicapés présentant une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond auxquelles s'ajoutent des handicaps secondaires d'ordre orthopédique, viscéral, sensoriel. Vos missions : - Vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer leur autonomie - Vous veillez au confort et au bien-être des résidents - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels - Vous mettez en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives Liste non exhaustive. Vous êtes Aide soignant H/F ou faisant fonction ? Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes un(e) super héros du médico social ? Alors, rejoignez la NAC'TEAM, des opportunités professionnelles vous attendent :) ! Vos avantages intérim : - Une équipe dynamique à votre écoute :) - Indemnités de Fin de Missions (10% de la rémunération brute) - Indemnités de Congés Payés (10% de la rémunération brute) - Mutuelle à prix préférentiel dès 414h en intérim - Prévoyance - FASTT (aides diverses pour les intérimaires : logement, santé, déplacement, enfant, crédit...) - CSE (des avantages tout au long de l'année) - Primes...

Type de contrat

Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés

Salaire

Primes
Complémentaire santé
CSE
Selon grille conventionnelle ccn66

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques de communication non verbale

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

NACTIM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: http://www.nactim.fr

Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été créée par des associations du médico-social dans le Var où se situe son siège. L agence NACTIM accompagne plus de 20 associations sur le territoire français, soit plus de 220 établissements du secteur. Notre objectif est de mettre à disposition les compétences des intérimaires au sein des établissements utilisateurs, en assurant notamment des prestations de recrutement et de professionnalisation.

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