Missions et responsabilités 1. Encadrement Organiser, planifier et superviser les activités techniques (chantier, atelier, etc.) en lien avec les objectifs de production de la structure. Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. Assurer la maintenance et la gestion du matériel/outillage. 2. Accompagnement socio-professionnel Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des salariés en insertion. Contribuer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés d'insertion. Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et la professionnalisation des salariés. 3. Travail collaboratif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateurs, Accompagnants Socio-Professionnels, administration, direction, partenaires.). Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités et des parcours des salariés. 4. Participation à la vie de la structure Contribuer à l'amélioration continue des processus d'insertion et de production. Participer à la promotion des activités de la structure (salons, visites, etc.). Respecter et faire respecter les valeurs et le projet associatif de la structure. Compétences et qualités requises Savoir faire Expérience significative dans le domaine technique concerné (Maçonnerie et/ou espaces verts). Connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d'insertion (IAE, RSA, etc.). Maîtrise des outils de gestion de production et des normes de sécurité. Capacité à transmettre des savoir-faire techniques et à adapter son discours. Savoir être Pédagogie, patience et bienveillance. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Adaptabilité et résilience face aux situations complexes. Conditions de travail Contrat : CDD et CDI à terme. Temps de travail : Temps plein 35h/semaine (semaine 1 : 31h et semaine 2 : 39h). Lieu de travail : Sur les Communes du Département 17 en fonction des chantiers Rémunération : Selon la convention collective Chantiers d'Insertion. Reprise d'ancienneté possible. Formation Niveau minimum : CAP/BEP dans le domaine technique concerné et/ou expérience professionnelle significative. Formation en accompagnement socio-professionnel ou expérience en insertion serait appréciée mais possibilité de formations professionnels en interne. Permis B exigé. Spécificités du poste Poste soumis à des obligations de résultats à la fois techniques et sociaux. Travail en milieu souvent exigeant, avec des publics fragilisés. Engagement dans une démarche d'économie sociale et solidaire. Conditions de travail Salaire : Selon convention collective IDCC 3016 et expérience. Avantages : mutuelle, Chèques cadeaux, prime panier, véhicule de service. Horaires variables : Cycle de 15 jours avec une semaine à 31h du lundi au jeudi et une semaine à 39h du lundi au vendredi soit une moyenne de 35h par semaine. Modalités de candidature Envoyer CV et lettre de motivation à Association pour l'Insertion en Charente-Maritime 20, rue Elie BARREAU 17000 LA ROCHELLE ou accueil@ai-17.fr. Poste à pourvoir avant juin 2026