Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) 39 - DOLE

Postuler à l'offre Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 205SSHB
Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

39 - DOLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F), en CDI à 0.8 ETP (28h/semaine) Description de l'activité : Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.). Profil de poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche et du directeur général, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant selon son rythme - Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (hygiène, repas, sommeil) - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique pour ensuite participer à les mettre en place en cohésion d'équipe - Accompagner l'enfant au quotidien dans ses apprentissages, favoriser son développement l'acquisition de l'autonomie et la socialisation - Savoir élaborer des espaces de vie et de jeux adapté pour l'enfant - Savoir proposer et animer des temps d'éveil - Ecouter, conseiller et communiquer de manière bienveillante avec les familles et en équipe - Effectuer un soutien à la parentalité par le biais d'accompagnement lors de la familiarisation, des transmissions, de café-parents, d'ateliers parents-enfants - Savoir transmettre ses connaissances et son expérience en accompagnant et formant des stagiaires et apprentis - Avoir des connaissances sur les normes de réchauffage HACCP en cuisine - Participer aux tâches liées au fonctionnement de la structure (suivis des lessives, désinfection et nettoyage des locaux) Prérequis : - Connaître le développement moteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaître les règles de sécurité et protocoles à appliquer - Avoir des bases en ergonomie Compétences demandées : - Disponibilité - Sens des responsabilités - Sens de l'observation - Ecoute - Patience - Capacités relationnelles - Prise d'initiatives - Créativité - Être en adéquation avec les valeurs de respect, tolérance, solidarité, coopération, écoute et inclusion - Dynamique - Sens du travail en équipe - Impliqué - Avoir une conscience écologique Diplôme exigé : - CAP petite enfance ou AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) Poste à pourvoir immédiatement Lieu de travail : Association COOP(AGIR à Dole (micro-créche MAIA située au 15 bis avenue de Landon) Rémunération à partir de 1446 euros brut (0,8 ETP) prime ségur de 189,27 euros brut (proratisé selon le temps de travail) selon ancienneté et accords collectifs de travail applicables dans les CHRS Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (obligatoire) : à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr ) et à la directrice de la crèche MAIA, Madame DEWEZ( j.dewez@coop-agir.fr)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A partir de 1446 euros brut prime segur 189,27 euros brut proratisé selon le temps de travail, selon ancienneté et accords collectifs CHRS

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

COOP'AGIR


La micro-crèche MAIA (Multi Accueil Inclusif et Apprenant), gérée par l'association COOP(AGIR, a ouvert le 2 mars 2026. Elle dispose de 12 places pour des enfants de 0 à 3 ans. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent polyvalent (H/F)

    Creche Cardamome  - 25 - AVANNE AVENEY

    Recherche un agent polyvalent au seins de la crèche CARDAMOME de 27 berceaux, comprenant 2 unités de vies, avec une amplitude horaire de 7h15 à 18h30. Vos missions : . Garantir un environnement...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Tanay

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tanay La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Mirebeau-sur-Bèze

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Mirebeau-sur-Bèze La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Neuilly-Crimolois

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Neuilly-lès-Dijon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Belleneuve

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Belleneuve La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Tart-le-Bas

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tart-le-Bas La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Collonges-et-Premières

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Collonges-lès-Premières La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Pont

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Pont La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Aiserey

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Aiserey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Garde d'enfant à domicile (H/F)

    21 - Montmançon

    Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Montmançon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.