Responsable administratif et financier (H/F) 22 - LOUDEAC
Offre n° 205SVMQ
Responsable administratif et financier (H/F)
22 - LOUDEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
Le groupe Multicourses, spécialiste du transport en Véhicules légers (1 500 pers, 1 300 véhicules) est présent sur tout le grand ouest de la France. Avec plus de 75 000 colis livrés / jour, 15 agences, 13 départements couverts, 60 millions de Kms parcourus chaque année et une croissance annuelle à 2 chiffres, Multicourses se positionne comme un des plus grand sous-traitant de France en matière de messagerie et courses rapides. Rattaché à la Direction Financière, situé à Loudeac (22), après une première expérience de RAF réussie. .vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, du pilotage financier et du bon fonctionnement du service comptable en partenariat avec notre RAF junior. Votre mission ? Structurer, harmoniser et dynamiser le service, tout en apportant une vision à la fois stratégique et opérationnelle au service de la performance du groupe. Comptabilité et clôtures : Superviser la tenue des comptes pour l'ensemble des départements et filiales Garantir la fiabilité des données comptables et le respect des délais lors des clôtures mensuelles et annuelles Veiller à la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur et les obligations légales et fiscales Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (cabinet comptable, banques, commissaires aux comptes, avocats, organismes divers.) Pilotage financier et outils : Élaborer et suivre les tableaux de bord financiers et opérationnels Mettre en place des reportings réguliers à destination de la Direction Construire, suivre et analyser les budgets annuels en lien avec les responsables opérationnels Réaliser les projections de trésorerie et assurer le suivi des flux financiers Participer activement à la digitalisation des processus financiers Déployer et faire évoluer les outils de pilotage afin d'améliorer la visibilité et l'analyse des données Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie financière Management et accompagnement de l'équipe : Encadrer, animer et fédérer une équipe de 12 collaborateurs (compta / 3 CG ?) Harmoniser les procédures et méthodes de travail Mettre en place des processus communs pour fiabiliser et fluidifier les opérations Accompagner la montée en compétences de l'équipe par la formation et le partage de bonnes pratiques Projets transverses : Piloter le virage numérique du service (dématérialisation, automatisation des flux, outils collaboratifs) Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et méthodes de travail Accompagner le développement et la croissance des filiales (impacts financiers, organisationnels et structurants) Suivi juridique courant Issu d'une formation supérieure en Finance / Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du transport et/ou multi-sociétés. Vous êtes reconnu pour vos solides compétences techniques, votre rigueur et votre capacité d'analyse, ainsi que pour votre appétence et votre maîtrise des outils informatiques. Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l'organisation et du résultat seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Enfin, vous avez une réelle appétence pour la digitalisation, l'amélioration continue et les projets structurants Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Fiscalité
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ADSOCO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CHLOE CARREE
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