Référent(e) Process - Outils Comptables - Digital (H/F)

Référent(e) Process - Outils Comptables - Digital (H/F) 04 - MANOSQUE

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Offre n° 205SWNZ
Référent(e) Process - Outils Comptables - Digital (H/F)

04 - MANOSQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

Missions - Méthodologies et optimisation des process internes - Formation et accompagnement des équipes comptables - Assistance outils ACD, MEG, RCA. pour les équipes comptables - Assistance, formation clients et outils digitaux - Implication dans la Réforme de la Facturation Electronique, accompagnement des équipes et clients Profil - Formation en comptabilité - Une expérience en cabinet comptable (2 à 5 ans) ou sur des projets d'optimisation de process - Bonne maîtrise des outils et des flux de production comptable - Qualités humaines fortes : écoute et disponibilité, excellent relationnel et aptitude à la pédagogie, réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Goût pour la relation client et la structuration des process - Profil idéal : collaborateur comptable maitrisant les process de saisie et bilan, souhaitant évoluer vers un rôle transversal et relationnel - Maitrise des logiciels ACD (Comptabilité Expert, Dia serait un plus), i-Suite, RCA et MEG voir Pennylane (non obligatoire) Bien-être au travail - Ecoute des besoins pour une amélioration continue du bien-être au travail - Outils de travail ergonomiques et adaptés - Evénements, séminaire, cohésion

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
  • Optimisation des processus comptables

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

ANSEMBLE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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