Notre SSIAD DG Santé situé à Hyères recherche un(e) infirmier(e) (IDE) pour une prise de poste sur le terrain du 27/04 au 31/05 pour un CDD de remplacement à temps plein (100% = 151.67h/mois) - SSIAD spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée dépendante exclusivement à son domicile ; - Interventions sur la commune de Hyères et La Londe ; - Planning au mois avec un week-end de travail sur 2 ; - Horaire de travail en coupé : - Jours de semaine : 7h00 - 12h15 / 16h00 - 19h30 ; - Jours fériés et weekend : 6h45 - 12h30 / 16h00 - 19h30; - Heures complémentaires régulières possibles ; - Permis B indispensable. Vos responsabilités au quotidien : En tant qu'infirmier (ère) de terrain, vous aurez la charge de : Majoritairement des soins d'hygiène / de confort avec surveillance de l'état / des besoins cutanés ; Réalisation des soins techniques (injection IM / SCut, gestion diabète, chg SAD et lavage, pansement ...) ; Assurer le suivi global des patients et l'évaluation de leur état de santé ; observer l'évolution des situations à domicile et alerter en cas de changement ; contribuer au respect, et à la mise en place des protocoles ; participer aux transmissions, à la traçabilité et à la coordination des interventions. Votre profil : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous aimez le travail de terrain, le contact humain et le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires. Vous participez à la réalisation des soins techniques et des soins d'hygiène, ainsi qu'à l'accompagnement des équipes, aussi bien à l'agence que sur le terrain. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et d'opportunités d'évolution professionnelle continue. Rémunération et avantages : - Convention collective : BAD ; - Salaire de base : 2700€ BRUT/ mois (salaire indicatif DE BASE pour un temps plein, hors primes de dimanches et jours fériés ) ; - Heures majorées (dimanches, jours fériés, heures supplémentaires) ; - Primes d'embauche : (après 3 mois d'ancienneté) ; - Prime de cooptation : proposée par le Groupe ; - Atelier bien-être en entreprise ; - Véhicule de service : (aucun frais d'essence, d'assurance ou d'usure liés à l'utilisation d'un véhicule personnel) ; - Participation au frais de mutuelle. « Dynamique et motivé(e), vous savez vous adapter aux réalités du terrain et travailler en équipe. Rejoignez une structure engagée dans un accompagnement de qualité ! »