Responsable service voirie (H/F) 74 - THYEZ
Offre n° 205SXLM
Responsable service voirie (H/F)
74 - THYEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous disposez d'une expérience dans le management d'une équipe en charge de l'entretien et de la maintenance de la voirie ? Vous appréciez de travailler en équipe, et savez être un manager de proximité ? Engagé(e), vous maitrisez les règles de sécurité, l'organisation et le suivi des chantiers, vous appréciez de participer aux travaux de voirie en régie avec votre équipe et avez une expérience en viabilité hivernale ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Encadrer, animer et coordonner l'équipe voirie composée de 2 agents, - Piloter l'ensemble des travaux d'aménagement, de surveillance et d'entretien du patrimoine voirie en régie, - Participer à la définition et contrôler les travaux et prestations de services par des entreprises, - Gérer, organiser, suivre les interventions sur le domaine public (DICT, autorisations de voirie, .), - Assurer le suivi administratif et financier du service, - Participer, avec l'équipe de voirie, aux travaux en régie du service, - Participer aux activités mutualisées du Centre Technique Municipal et de la Direction des Services Techniques. PROFIL Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis PL. Vous possédez des CACES et l'AIPR. Vous avez une expérience réussie de 2 ans sur des fonctions similaires et vous maîtrisez les techniques liées à l'entretien de la voirie. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles Disponible, vous participez aux astreintes de viabilité hivernales (1 semaine sur 2) et astreintes générales de week-end le reste de l'année (environ 1 semaine sur 5). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste permanent à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37h30 en été (avec récupérations). Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté) Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail saisonnier - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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