TRAVAILLEUR SOCIAL / (H/F) 59 - ARMENTIERES
Offre n° 205SZNL
TRAVAILLEUR SOCIAL / (H/F)
59 - ARMENTIERES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mars 2026
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Travailleur Social (H/F) CDD 4 mois - 35h /semaine Poste est à pourvoir début Mai Au sein du Centre d'accueil d'urgence et de l'Accueil de jour OLYMPE Convention Collective 51 non rénovée Missions : Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et l'accompagnement des femmes seules, femmes avec enfant(s) en situation de précarité, d'exclusion et /ou victimes de violences dans le respect des valeurs de l'association SOLFA Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence et d'un accueil de jour. Gestion des situations d'urgence S'inscrire dans un travail d'équipe Travail en relai et partenariat Profil recherché & Compétences : Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médicosocial Connaissances en méthodologie de projet Savoir construire un projet individualisé o Savoir-faire : Respecter la discrétion professionnelle Avoir des capacités rédactionnelles Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation Savoir animer le collectif Savoir évaluer les actions Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager Savoir gérer des conflits Savoir représenter son service Savoir transmettre et actualiser ses connaissances Savoir faire vivre la démarche qualité Savoir optimiser les moyens disponibles o Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles Savoir remettre ses pratiques en question Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse Être disponible Faire preuve de rigueur Faire preuve d'esprit d'initiative Qualification attendue : Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur social Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon la convention 51 non rénové
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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