La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent-es permanent-es (auxquels s'ajoutent des contractuels et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé. En lien avec l'adjoint-e au/à la chef-fe de service, vous menez des réflexions thématiques et pilotez des actions sur les thématiques relatives au champ des seniors, de la gérontologique et au secteur du handicap dans le cadre de la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés". Dans ce cadre : Vous co-pilotez la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés", avec le/la chargé-e de projet seniors en charge de ce projet, dans ses différentes étapes méthodologiques, ainsi que la mise en œuvre du programme d'action. Vous participez à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution de la démarche de labellisation "Ville Amie des Aînés" en lien avec les missions du service santé et autonomie et la politique de la Ville de Strasbourg en faveur des personnes âgées. Vous êtes force de proposition auprès du/de la chef-fe de service et de son adjoint-e sur les orientations stratégiques et les actions du service santé et autonomie et dans le cadre de la démarche. Vous coordonnez l'ensemble des acteurs et actrices impliqués dans la démarche (services municipaux, partenaires institutionnels, associations, citoyens) Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac +5 dans le domaine administratif, social (DEAS, ES, CESF, sciences humaines et sociales) et/ou santé. Vous justifiez d'une expérience requérant une maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique, de la pédagogie, des techniques d'animation de groupe, des outils de communication, une connaissance des enjeux et des politiques de soutien à l'autonomie et des capacités à concevoir/mettre en œuvre des programmes ou actions de santé, développer des méthodologies et des d'outils d'observation et d'évaluation. Vos atouts : Vos connaissances des institutions, des réseaux et du monde associatif, ainsi que de la législation sociale et des dispositions règlementaires dans les domaines des seniors . Votre capacité à travailler en partenariat et animer un travail en réseau. Votre capacité à élaborer une stratégie, concevoir et développer des plans d'action. Votre aptitude relationnelle avec tout type de public. Votre capacité d'adaptation. Votre capacité à travailler en autonomie.