Offre n° 205TCGV
Technicien Sénior (H/F)
31 - MURET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mars 2026
Chez Leadsen-RH, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Amandine, votre chargée de recrutement dédiée, vous aidera à trouver la meilleure opportunité pour vous. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien Sénior (H/F) pour une entreprise spécialiste des systèmes d'ouverture et fermeture automatiques. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez le bon déroulement des chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception finale, en lien avec les chargés d'Affaires et les techniciens. Vos missions seront les suivantes : -Organiser et suivre les chantiers sur le terrain. -Réaliser les interventions techniques et diagnostics -Encadrer et coordonner les équipes d'intervention. -Effectuer les visites techniques et relevés sur site. -Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. -Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire aux chantiers. -Assurer la relation avec les clients et participer aux réunions de chantier. -Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves. Conditions du poste : -CDI -Horaires de journée -Rémunération selon profil et expérience + Avantages : véhicule de service, paniers repas, prime exceptionnelle (équivalent à un 13ème mois voire 14ème mois) etc. Vous disposez de solides compétences en pilotage et conduite de travaux, ainsi que de bonnes connaissances des métiers de la fermeture et des techniques associées. Vous maîtrisez la lecture de schémas et de plans de montage et possédez des compétences en câblage, programmation et électromécanique. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un leadership terrain, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe. Si vous êtes en recherche d'une opportunité au sein d'une entreprise familiale, investie dans le bien être et la montée en compétences de ses salariés, N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Règles de sécurité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LEADSEN RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Amandine VERNIER
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